팀장2 아이돌의 리더십, 소연이를 응원하는 법 그룹 내 리더는 쉽지 않습니다. 특히 오너쉽이 있는 조직도 아니고, 리더를 한다고 해서 인기가 더 많아지거나 수당이 나오는 것도 아닌 데 아이돌 그룹에서 리더를 하는 것을 보면 대단합니다. 특히 팀을 이끌고 팀의 콘셉트도 관여하는 리더를 보면 정말 존경을 표합니다. 보통 리더는 연장자나 메인보컬, 프로듀싱을 잘 하는 경우가 하기도 합니다. 물론 BTS의 RM은 랩도 잘 하지만 '영어'를 맡고 있기도 해서 해외 진출하는 데 큰 힘이 되기도 합니다. 그리고 BTS의 리더가 팀을 가볍게 만들지 않는 것도 큽니다. RM이 유엔에서 연설할 때, BTS의 단단한 어깨가 자랑스러웠습니다. 소녀시대 태연의 경우도 힘들어서 "리더없이 운영하자"라고 했을 정도라고 합니다. 개성 있고 실력 있는 8명으로 구성된 소녀시대는 .. 2021. 2. 19. [기획의 정석] 유튜브를 기획하는 부장님들 께 제가 다음 주에 부장들 상대로 유튜브를 어떻게 기획할 지, 운영할 지를 강연해달라는 전화를 본부로 부터 받았습니다. 특히 실무 위주로 해달라고 하는 데요.."부장들에게..촬영 편집 등 실무 위주로????" 그러면 직원들이 힘들어지는 데..." 거 보니까 유튜브 별거 아니더만, 직원들 해보쇼.." 이렇게 할 수 있지 않을 까 우려. 어쨌든 어떤 이야기를 할 지 한번 초안으로 카테고리를 나누어 봤습니다. 이 것을 가지고 강연 준비를 해야겠어요. 유튜브 홍보를 왜 해야하는 가? 1.구글에 검색되지 않는 사람은 검색자 입장에서는 존재하지 않는 다. - 이제는 유튜브에 나오지 않으면 존재하지 않는 것이다. 이것으로 유튜브는 바로 이제 명함이고, 사업 브로셔이다. 2. 브랜드 그리고 회사 브로셔 - LG전자는 백색.. 2020. 11. 8. 이전 1 다음
